1. 协助中心主任制定公司中短期育种研发战略与年度计划，并将任务拆解至传统育种部、分子育种部及审定部，监督各模块按时间节点推进。

2. 统筹跨部门研发项目协调田间测试、实验室分析及品种审定申报的衔接，确保资源高效配置，解决项目执行中的卡点问题。

3. 参与制定部门年度预算，合理分配田间、分子及审定相关经费，控制研发成本，提高投入产出比。

4. 推动建立并统一三大部门的标准操作流程（SOP），包括田间性状调查标准、分子标记检测标准、审定试验规范，确保数据可追溯、可对比，符合官方审定要求。

5. 搭建传统育种表型数据、分子基因型数据与审定测试数据的整合管理与共享机制，为育种决策和品种申报提供完整数据链支持。

6. 负责三个部门的团队建设，包括人员招聘、绩效考核、技术培训及梯队建设，提升团队整体专业素养。

7. 促进传统育种人员、分子科研人员及审定测试人员之间的交流与理解，打破学科壁垒，培养复合型育种人才。

8. 对传统育种、分子育种进行技术指导与把关。

9. 监督品管部对参试品种的区试、生试、DUS测试的组织与实施，确保试验规范、数据真实完整；指导品种审定/登记/保护申报材料的撰写与提交。

10. 协助中心主任对接外部科研院所、高校及合作单位的项目合作，负责具体合作项目的落地实施与管理。

组织整理研发数据，协助撰写项目申报书、技术总结报告、专利及品种审定申请材料。

1. 农学、作物遗传育种、分子生物学、种业科学等相关专业，硕士及以上学历（博士优先）。既具备传统育种理论基础，又熟悉分子生物学技术手段及品种审定流程者优先。

2. 工作经验8年以上育种研发或相关领域工作经验，其中至少3年以上研发团队（10人以上）管理经验。

3. 熟悉主要农作物育种流程、品种审定/登记/保护政策法规及种业市场发展趋势。

4. 有过同时管理或协调多职能团队（如田间、实验室、测试审定）的实际经验。

5. 熟悉田间试验设计、种质资源创新、杂交组合配制、南繁加代、抗性筛选等全流程。 熟悉分子标记辅助育种（MAS）、全基因组选择（GS）、基因编辑等前沿技术，具备二代测序数据分析解读能力。

6. 熟悉国家级及省级品种区域试验、生产试验、DUS测试的操作规程；了解植物新品种保护条例及申报材料撰写要求。

7. 具备出色的项目管理能力与跨部门协调能力，能够在田间、实验室、审定测试点间切换工作重点。面对恶劣天气导致的田间试验失败、分子检测结果异常、审定受阻等突发情况，能迅速提出应急方案。

8. 具备良好的报告撰写与汇报能力，能够清晰向中心主任及高层汇报研发进展，并向上争取资源。

作风务实，能深入田间地头与实验室一线，以身作则，激发多学科团队的凝聚力与战斗力。