1..承接中心下达的繁亲目标,组织制定科学合理的年度繁亲计划及实施方案，将目标与团队成员沟通后分解到个人，并组织实施；

2.负责亲本提纯、亲繁基地的选择、评估、隔离处理、谈判、合同签订；

3.组织制定繁亲技术方案、作业指导书、仓储管理规划及措施等报中心审核，安排实施并进行过程监督管理；

4.参与中心基地落实、生产计划制定、流程制度讨论完善、重要决策讨论等各项工作；

5制定部门成员考核/晋升/奖惩制度/技能培训方案/过程管控措施，在执行过程中不断优化提升，营造高效率、积极向上、吃苦耐劳、敢于创新、坚守原则、互相协作的团队氛围；

6.整合部门数据并进行分析，形成报告提交中心领导，确保数据真实、准确、有代表性；

7.组织编制部门年度预算，设备采购、物资采购耗材采购等费用计划，并报中心领导审核，在执行过程中监督管理物资使用、费用报销及预算执行情况，定期组织部门成员进行盘点，推行精益生产管理，监督物资损耗率；对部门费用申请进行审核；

8.及时识别部门成员工作过程中的技术、质量、安全风险及突发问题，制定应急预案并有效处理；

9.对亲繁部全过程（隔离区设置、播种、去杂、授粉、病虫草害防治、收获、烘干、仓储等）进行严格监督、指导和检查，发现问题及时纠正，处理不了的第一时间上报；

10.协调团队成员与代制商、劳务人员、政府单位等的关系；监督团队成员组织对种植户、劳务人员进行、种植技术、流程以及注意事项的培训和指导；

11.生产季结束之后组织团队成员对部门当年繁亲品种进行总结（包括田间表现情况、病虫害防治要点、质量、产量、成本、花期、花粉量、烘烤工艺、存储质量变化等多维度），为杂交种田间生产提供数据支撑；

12.根据亲本质量、生产面积等信息审核生产中心下发亲本用量计划合理性，减少包衣次数，降低亲本种子退货率；

13.根据当年田间繁亲情况，制定亲本提纯计划，并组织实施。

1.本科及其以上学历，农学、植物保护、作物栽培、种子科学与工程等专业。

2. 5年以上种业工作经验，其中至少 3 年以上亲本繁育、原种生产或高代材料田间管理经验。

3.有 2 年以上团队管理经验，能够带领团队完成繁殖任务。

4.理解杂交制种的全过程，明确亲本质量对制种成败的决定性影响。

5.必须具备极强责任心、严谨的工作作风和对细节的极致追求，严防混杂。

6.亲本是公司最核心的资产，必须具备高度的职业道德和保密意识，严格遵守亲本材料的领用、保管和销毁制度。

7.面对亲本退化、自然灾害、意外混杂等突发问题，能迅速做出判断并采取有效措施进行补救或处置。