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新媒体部经理
学历要求:本科及以上学历 招聘人数:1人 工作地点:云南罗平 工作经验:5年以上工作经验 薪资待遇:年度绩效奖金4-5万(有考核)+经营目标激励金+五险一金+工龄奖+过节费+补贴+免费宿舍+员工食堂 发布时间:2026-06-29
岗位职责

1.全面负责公司新媒体矩阵的搭建与运营,以主账号直播为核心转化阵地,以矩阵账号为流量扩张渠道,通过深度数据分析指导内容生产、直播优化及投放策略,实现品牌影响力提升与销售转化目标。

2.主账号直播运营管理,根据公司业务目标,制定主账号年度、月度直播运营规划,包括直播排期、视频策划目标设定。

3.直播全流程把控,审核直播脚本、话术、选品及视觉设计,确保人货场匹配;指导团队完成预热短视频策划与发布。组织复盘会,汇总问题,提出直播改进方案。 招募、培养、考核主播

4.新媒体矩阵建设与指导,搭建并管理公司新媒体矩阵,明确主账号、垂直账号、地区账号的定位与分工,形成差异化内容体系。

指导各矩阵账号的内容创作与运营,确保账号活跃度与粉丝增长;

4. 策划矩阵联动活动,实现矩阵内的流量互通与放大效应。

5. 建立新媒体运营核心指标监控体系,设计数据日报/周报/月报模板。

7.分析不同内容形式的流量数据,找出爆款内容的共性规律,指导内容团队持续产出高传播度作品。

8.深入分析直播间流量结构(自然流量/付费流量/短视频引流)、人群画像、商品点击-转化漏斗,发现机会点与问题点。

9.定期复盘竞品及行业头部账号的运营策略、直播打法、投放逻辑,输出分析报告,提出应对建议。

10.负责新媒体团队(含策划、拍摄剪辑、运营、主播、投放等角色)的搭建、培训、绩效考核与日常管理,与营销中心协同营造创新高效团队氛围。


任职要求

1.本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播、电子商务、中文等相关专业。

2.5年以上新媒体运营经验,其中至少2年以上团队管理经验(5人以上团队)。

3.有电商直播、MCN机构、知名品牌方新媒体负责人经验者优先;熟悉特定行业(如快消、美妆、服饰、本地生活、农业等)者优先。 拥有从0到1搭建账号/矩阵的成功经验的,请提供数据证明。

4.深度理解抖音、快手、视频号等主流平台的内容逻辑、推荐算法、直播规则及流量变现模式。精通直播全链路运营,脚本策划、场控调度、投流玩法、复盘优化各环节。

5.具备优秀的网感,对热点话题、流行梗、内容趋势有敏锐洞察力,能够指导团队产出符合平台调性的高质量内容。

6. 具备基本的文案功底和审美能力,能够对短视频、直播视觉、平面素材提出专业修改意见。

7.能够赋能团队成员,帮助下属快速成长,建立良性的团队梯队。 保持对新平台、新玩法、新工具的好奇心与学习热情,敢于尝试,快速迭代。