1.起草、修订公司章程、议事规则等重要文件，完善公司治理结构；

2.起草、审核及修订公司各类合同、管理制度及业务流程的合规性与合法性；

3.评估公司面临的法律风险，制定风险控制措施，出具法律意见；

4.协助处理公司的法律纠纷，代表公司参加诉讼、仲裁活动；

5.组织、协调、管理法务团队的工作，确保团队高效运作；

6.根据公司业务需求、法律变化，制定法务工作年度工作计划和长期发展战略；

7.为公司各个部门和项目提供法律咨询和建议，包括合同解释、法规解释、纠纷处理；

8.了解国家和地区的法律法规，研究并分析其对组织的影响；

9.制定和监督公司的合规政策，确保员工遵守相关法律法规和公司政策；

10.管理团队，制定部门业务流程、绩效考核指标等制度；

1.法学相关专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试；
具备良好的法律专业素养和逻辑思维能力；
2.有较强的责任心和沟通协调能力，能够独立处理复杂法律问题；

3.2年以上农业种业领域特定行业经验或者5年法务工作经验；
对企业法律事务有浓厚兴趣，愿意长期发展；

4.有2年以上团队管理经验