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品种审定部经理
学历要求:本科及以上学历 招聘人数:1人 工作地点:云南罗平 工作经验:5年以上工作经验 薪资待遇:年度绩效奖金4-5万(有考核)+经营目标激励金+五险一金+工龄奖+过节费+补贴+免费宿舍+员工食堂 发布时间:2026-06-29
岗位职责

1、以“VIP品种”最大化,植物新品种权申请和审定时间最短化和品种维护最优化为目标,通过对品种及自交系特征特性鉴定、销售区域定位试验、品种战略制定、品种权交易和依法维权等一系列工作,为营销在市场中取得竞争优势,为生产不断提高产量降低成本提供适产、适销、定位精准的品种与服务;

2、最大程度挖掘品种的特征特性和市场价值,为营销、生产持续甄选能满足市场竞争要求的品种资源;

3、负责制定玉米品种组合测试方案,包括测试指标、流程、周期等,确保测试科学规范;

4、组织实施玉米品种的田间试验,包括播种、管理、数据采集(如5株高、产量、抗病性等)及后期分析;

5、监督测试过程,确保试验田的种植条件、管理措施符合标准,保证数据的准确性和可靠性;

6、分析测试数据,撰写品种测试报告,评估品种的适应性、丰产性、抗逆性等综合表现

7、与育种团队、生产部门等协作,反馈测试结果,为品种筛选、推广提供依据;

8、管理技术团队,包括人员培训、任务分配、工作考核等,提升团队工作效率;

跟踪行业内玉米品种审定、鉴定、保护的新技术、新方法,推动品种体系的优化和升级;


任职要求

1.农学、作物遗传育种、植物保护等相关专业本科及以上学历;

具备3年以上玉米品种审定、鉴定、测试、保护工作经验,熟悉玉米种子资源的开发组合、保护相关流程;

2.掌握玉米品种测试的关键技术和方法,能熟练操作相关测试设备,具备数据统计分析能力(如使用Excel、SPSS等工具)。

3.具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力,工作严谨负责,能适应田间工作环境;

4.了解国家及行业关于农作物品种测试的相关法规和标准,持有相关农业技术资格证书者优先;