招聘专员主要负责人才筛选、面试评估与录用跟进到岗，人员需求分析等业务，需要大型企业招聘经验。

专业不限，需要有大型企业招聘经验，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃。